托盘企业建立统一的价值观并实施行为准则定位，企业上下都坚持执行，根据原则有序开展各种工作，这样不仅可以提升托盘企业的形象，也为企业更长远的发展奠定了坚实基础。

　　首页托盘企业领导层要根据企业特点并制定符合自身发展的企业价值观，让员工对企业价值观、文化及品牌精神中的核心有个深度理解与认同。通过企业文化氛围营造、企业文化员工培训、企业行为准则、企业发展目标等不同主题思想，让员工时刻感受和领悟企业的文化就在身边。通过坚持不断的文化传播与价值观渗透，最大限度的改变员工对企业文化的传统看法，提升企业新的形象。

　　托盘企业只有真正让所有员工都领会到企业核心价值观，认同并坚持思想统一，按照企业标准和企业发展战略目标来修正自己过去个人所理解的价值观，形成企业领导及员工上下齐心协力，拧成一股绳，助推企业健康、平稳、长久发展。